وزارة العمل في الجزائر تحدد سن التقاعد الخاص بالنساء العلامات وتقدم خطوات معينة للوصول إلى الراتب التقاعدي

قدمت وزارة العمل في الجمهورية الجزائرية بيانًا رسميًا أوضحت فيه إجابتها حول سن التقاعد الذي يخص المرأة العاملة في قطاعاتها الحكومية، إلى جانب ذلك بيّنت الوزارة أنها تسعى لراحة المرأة وذلك عبر تقليل عدد سنوات العمل لها، كذلك أوضحت أمور إضافية يمكن التعرّف غليها عبر متابعة تتمة الخبر.

سن التقاعد

أعلنت وزارة العمل في الجمهورية الجزائرية عن العمر القانوني للتقاعد الخاص بالنساء، علاوة على ذلك شرحت تفاصيل مختلفة ومعايير مهمة حرصت على توافرها عند أي امرأة عاملة قبل إحالتها، وعلى هذا النحو جاءت البنود الأساسية كما يأتي:

• في بدء الأمر بيّنت الوزارة أنّه تمَّ تقليل عمر التقاعد للنساء في الأعمال الشاقة إلى 55 سنة.
• بعد ذلك أقرت بوجوب أن تكون مدة الخدمة 20 سنة على الأقل.

• إلى جانب ذلك بيّنت أنَّ هذا الأمر حدث وفقًا للتعديل الجديد للقانون.
• كذلك يهدف هذا القرار إلى تحسين ظروف موظفي التقاعد.
• حيث تحصل المرأة المتقاعدة على الحوافز المالية عند بلوغ هذا السن.
• علاوة على ذلك يجب على الموظفة أن تكون قد أتمّت 32 سنة من الخدمة في المؤسسة.
• ونهايةً يترتب على الموظفة أن تقوم بدفع الرسوم المطلوبة لأجل التأمين الاجتماعي.

الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

جاء في آخر أخبار وزارة العمل الجزائر أنّه تمَّ تحديد آلية الاستعلام عن رواتب المتقاعدين، حيث أكدت الوزارة  أنه يجب على الفرد أن يتّبع ما جاء في بيانها لكي تكون العملية بمنتهى السهولة، وعلى هذا النحو جاء ما يأتي:

• في بدء الأمر يتوجب على الفرد أن يقوم بعملية زيارة الموقع الرسمي لـوزارة العمل.
• بعد ذلك يقوم بإتمام عملية تسجيل الدخول التي تشمل اسم المستخدم وكلمة المرور.
• ومن ثمَّ يضغط  الفرد المتقاعد فوق أيقونة تدعى “الخدمات الإلكترونية”.
• إلى جانب ذلك يجب على الفرد أن يختار خانة “رواتب المتقاعدين”.
• كذلك يقوم الفرد بكتابة المعلومات المطلوبة في الخانات الفارغة.
• وأخيرًا يضغط على كلمة “الاستعلام” وينتظر قليلًا قبل أن تظهر له النتيجة.