برنامج تأهيل الخريجين الدفعة 14 من قبل هيئة السوق المالية يهدف إلى تعزيز مهارات الطلاب المتفوقين

تدشين برنامج تأهيل الخريجين من هيئة السوق المالية
مرحبًا بكم أعزاءنا القراء، نحن هنا لنشارك معكم أحدث الأخبار حول تدشين برنامج تأهيل الخريجين من هيئة السوق المالية. يهدف هذا البرنامج إلى رفع مستويات المعرفة والمهارات لدى الخريجين المتميزين في قطاع الأوراق المالية. كما يسعى البرنامج إلى تعزيز فرصهم في سوق العمل المالي بالمملكة.
آخر مواعيد للتقديم والقبول في البرنامج
- باب القبول مفتوح من 25 أغسطس وحتى 14 سبتمبر.
- المقابلات الشخصية تبدأ من 6 أكتوبر حتى 31 أكتوبر.
- تدشين البرنامج في 8 ديسمبر.
- مدة البرنامج ستكون لمدة عام كامل “12 شهرًا” مع تدريب أكاديمي وتطبيق عملي.
فوائد ومميزات البرنامج
- توفير التأمين الطبي وإجازة سنوية مدفوعة الأجر.
- حصول المشاركين على مكافأة شهرية تصل إلى 12000 ريال لحملة البكالوريوس و14.500 ريال لحملة الماجستير.
- تدريب داخلي وخارجي يساهم في تطوير المهارات واكتساب الخبرات.
المسارات التدريبية المتاحة
يتضمن البرنامج 5 مسارات تدريبية، تشمل القانون والإدارة والمحاسبة والمالية والتقنية. سارعوا بالتقديم ولا تفوتوا هذه الفرصة المميزة لتطوير وتعزيز مهاراتكم في مجال الأوراق المالية!
هيئة السوق المالية هي الهيئة المسؤولة عن تنظيم وتنظيم سوق المال في المملكة العربية السعودية. وتعمل الهيئة على تطوير القطاع المالي وتعزيز الثقة فيه من خلال تشجيع الشفافية وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير.
برنامج تأهيل الخريجين الدفعة 14 هو برنامج تدريبي يستهدف خريجي الجامعات والكليات العليا والذين يرغبون في دخول سوق العمل في مجال السوق المالي. يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات المشاركين وتزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة للعمل في هذا المجال المهم.
يتميز برنامج تأهيل الخريجين بالتخصصات المتنوعة التي يغطيها، بما في ذلك التحليل المالي، والاستثمار، والتسويق، والتطوير الشخصي. كما يتضمن البرنامج دورات تدريبية عملية وورش عمل تفاعلية من قبل خبراء في المجال لضمان تحقيق أهدافه بشكل فعال.
يعتبر برنامج تأهيل الخريجين فرصة ممتازة للشباب السعودي لاكتساب الخبرات العملية وبناء شبكة علاقات احترافية في سوق العمل المالي. كما يساهم في دعم الكفاءات الوطنية وتأهيلها لتحمل المسؤولية في المستقبل.
يعمل فريق البرنامج على تقديم الدعم اللازم للمشاركين خلال فترة التدريب وبعدها من خلال توفير فرص التوظيف والمتابعة الدائمة لتطوير مهاراتهم ومساعدتهم على تحقيق نجاحهم المهني في سوق العمل المالي.