«التنظيم والإدارة» يكشف تفاصيل ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة «فيديو»

ترقية موظفين بالجهاز الإداري.. كشف عادل عبد الحميد، رئيس الإدارة المركزية للدعم التشريعي والخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تفاصيل موافقة مجلس الوزراء على مشروع القرار المُقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.

وأوضح عبد الحميد خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «اليوم»، المذاع على قناة «dmc»، أن القرار يتضمن أنه يسري على موظفي الوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، التي يُعَد قانون الخدمة المدنية شريعة عامة لها.

وأكد أن القرار يأتي استمرارًا لقرارات الترقية التي صدرت منذ عام 2019 حتى الآن، في ظل قانون الخدمة المدنية بالتعاون الوثيق والمثمر مع وزارة المالية.

وقال، إن القرار يتضمن أن يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقَّى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر، بالإضافة إلى احتفاظه بمدة الأقدمية الزائدة على المدة اللازمة للترقية، ويحتفظ بها عند ترقيته ترقيات لاحقة.

وبيَّن أن القرار ينص على أنه يُرقَّى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي، إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًّا واحدًا.