الموارد البشرية تُحدد إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحي.. وموقف الموظفين والطلاب

تفصلنا أيام معدودة على عيد الفطر المبارك، ولهذا أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث تعتبر إجازة عيد الفطر من أهم الفرص التي تمكن جميع العاملين من الاستمتاع بفرحة العيد، وبنفس الوقت التمكن من قضاء وقت رائع مع أفراد الأسرة والأصدقاء، وأداء الشعائر الدينية التي ترتبط بمثل هذه المناسبة.

إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحي

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه بحسب لائحة الإجازات الرسمية ستبدأ إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي من انتهاء دوام يوم السبت الموافق 29 رمضان و29 مارس الحالي، على أن تستمر هذه الإجازة حتى يوم الخميس الموافق 3 أبريل، على أن يتم العودة للعمل يوم السبت الموافق 5 أبريل.

كذلك يجب العلم بأن هناك بعض الشركات الخاصة التي يمكن أن تمنح موظفيها إجازات أطول بحسب أنظمتها الداخلية، ويحق لهم تمديد الإجازة أو تقديم بدائل أخرى مثل تعويض مالي أو أيام راحة إضافية.

إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي بالسعودية

كذلك أعلنت وزارة الموارد البشرية أيضا أن إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي ستبدأ من يوم الأحد الموافق يوم 23 رمضان و23 مارس الحالي، ذلك على أن تستمر الإجازة لمدة 14 يوم، على أن يتم استئناف العمل في يوم الأحد الموافق السادس من أبريل القادم.

أما عن إجازة المدارس والجامعات فهي تبدأ بنهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 19 رمضان و19 مارس، وتستمر حتى يوم السبت الموافق 5 أبريل، وتم التوضيح أن الدراسة سوف تبدأ مرة أخرى في يوم الأحد الموافق 6 أبريل.

يجب العلم أنه في حالة كان العمل يتطلب العمل لساعات إضافية أثناء العطلات يحق للموظف أن يحصل على تعويض مالي بنسبة 50% على الأجر بالساعة.