دوام الشركات في رمضان وتحديد ساعات العمل في المملكة العربية السعودية
يأتي شهر رمضان المبارك مرة واحدة فقط في السنة، وعليه فإن الكثير من الدوامات للعمال وأوقات عمل الشركات تتغير مراعات للصائمين في هذا الشهر الفضيل.
وفي هذا السياق، أعلنت وزارةُ العمل تحديد الدوام الرسـمي بوحدات الجهاز الإداري المدنية بالدولة، ومنشآت القطاع الخاص خلال شهر رمضان المبارك لعام 1446ھـ، أي العام الحالي.
أ- تكون مدة ساعات العمل الرسمية خلال اليوم (5) ساعات متصلة، تبدأ من الساعة التاسعة صباحًا إلى الساعة الثانية ظهرًا.
ب- الدوام المرن: لرئيس الوحدة تطبيق نظام الدوام المرن وتحديد أوقات حضور وانصراف الموظفين بما يتناسب وطبيعة عمل الوحدة في ضوء عـدد ساعات العمل المقررة، على أن تبدأ من الساعة السابعة صـباحًا إلى الساعة الثالثة ظهرًا، وتحتسب من وقت حضور الموظف حتى وقت انصرافه من العمل وفقًا للآلية المتبعة بالوحدة.
ج- العمل عن بُعد: لرئيس الوحـدة تطبيق العمل بهذا النظام لشاغلي الوظائف التي تسـمح طبيعتها بذلك، وبما لا يخلّ بسير العمل، وفي جميع الأحوال لا يجوز أن يقلّ عـدد الموظفين الذين يتطلّب حضورُهم إلى مقار عملهم عن (50%) من إجمالي عدد موظفي الوحدة. وفي حديثنا عن شهر رمضان الفضيل، قد يهمك الإطلاع على دليلك الشامل لفعاليات عيد الفطر 2025 في مختلف مناطق ومدن المملكة.
تخفيض مـدة العمل للعاملين المسلمين في منشآت القطاع الخاص لتكون (6) ست ساعـات في اليوم، وبما لا يزيد على (30) ثلاثين ساعة في الأسبوع.
كمـا تشجع وزارةُ العمل منشآت القطاع الخاص على تبني الأساليب الحديثة، بما في ذلك تطبيق نظام الدوام المرن والعمل عن بُعد -متى أمكن ذلك- بمـا يسهم في تعزيز الإنتاجية وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وخصوصية الشهر الفضيل. وبالحديث عن ذلك ألق نظرة على أوقات عمل المؤسسات المالية في السعودية خلال شهر رمضان وموعد اجازة عيد الفطر 2025.
• ولا يجوز في جميع الحالات المتقدمة أن تزيد ســـاعات العمل الفعلية على عشـــر ســـاعات في اليوم، أو ســـتين ســـاعة في الأســـبوع. ويحدد الوزير بقرار منه الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية التي يسمح بها في السنة.
. يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصـــناعات والأعمال التي لا يشـــتغل فيها العامل بصـــفة مســـتمرة. كما يجوز تخفيضـــها إلى ســـبع ســـاعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة. وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير. المادة التاسعة والتسعون
. يجوز لصاحب العمل – بموافقة الوزارة – في المنشآت التي تقتضي طبيعة العمل فيها أداء العمل بالتناوب زيادة ساعات العمل على ثماني ساعات عمل في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، بشرط ألا يزيد متوسط ساعات العمل عند احتسابه لمدة ثلاثة أسابيع أو اقل على ثماني ساعات يوميا أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعيا. المادة المائة.
ختامًا، وفي سياق الحديث عن المملكة، كنا قد أخبرناكِ عن اختيارات السعوديين في إجازة عيد الفطر لعام 2025 تتجه نحو الزيارات العائلية والترفيه والتسوق.
