تعرف على التفاصيل الكاملة لتعيين المدرسين الجدد: 5 خطوات أساسية تُغيّر مستقبل التعليم!
بيان نائب وزير التربية والتعليم حول تعيين المعلمات بالحصة
أعرب الدكتور أيمن بهاء الدين، نائب وزير التربية والتعليم، عن تفاصيل جديدة تتعلق بموافقة مجلس الوزراء على إجراء مسابقات لتوظيف المعلمين بالحصة في المدارس. وأكد الدكتور بهاء الدين أن هذا التعديل له أهمية كبيرة، حيث يُعطى الفرصة لإصدار إعلان خاص يركز على تعيين المعلمين المتعاقدين بالحصة، وهذا يُعتبر أمرًا مختلفًا عن الإعلان السنوي المعتاد الذي يشمل 30 ألف معلم.
فرصة التعيين للمعلمين المتعاقدين في الحصة
تُعتبر فرص التعيين الخاصة بالمعلمين المتعاقدين بالحصة تقديرًا لما قدموه من مجهودات وعرفانًا بالخبرة المكتسبة من الممارسة الفعلية للتدريس.
- يشترط على المتقدمين أن يلتزموا ببقية شروط التقدم، بما في ذلك المؤهلات وشروط العمر وكذلك اجتياز الاختبارات الخاصة
- أوضح الدكتور بهاء الدين أن التعديل الثاني ينص على أن تصنيف المتقدمين سيكون بموجب الإدارة التعليمية بدلاً من المحافظة، مما يسهل عملية التوزيع.
- هذا القرار يسهم أيضًا في الحد من المشاكل المتعلقة بالتعيين في إدارات بعيدة عن مكان إقامة المتقدم.
- كما يُعزز هذا التعديل من قدرة الوزارة على معالجة العجز في بعض المواد التعليمية بشكل أكثر فعالية ووضوحًا.
مصادقة مجلس الوزراء على وظائف المعلمين المساعدين
وافق مجلس الوزراء على اقتراح يسمح بالإعلان عن مسابقات لشغل وظائف معلم مساعد لدى وزارة التربية والتعليم لمَن سبق لهم العمل في المدارس الحكومية، وذلك وفق الضوابط المعتمدة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
تفاصيل التعاقد للمعلمين بالحصة
قدمت وزارة التربية والتعليم معلومات مهمة عن التعاقدات المقترحة لسد النقص في أعضاء هيئة التدريس للعام الدراسي الجديد، ومن هذه التفاصيل:
- تهدف الوزارة إلى تعيين 50 ألف معلم لسد العجز في الكادر التدريسي.
- يتم استناد التعاقد على جدول الحصص الفعلي المطبق.
- شمول ذلك المعلمين الذين يتم الاستعانة بهم للعمل بالحصة أو المعلمين الذين يقومون بتدريس حصص إضافية.
- يجب أن يتم صرف المستحقات بشكل شهري.
- حددت الوزارة قيمة الحصة الزائدة عن النصاب القانوني للمعلمين بمبلغ 50 جنيهًا فقط.
